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「入社1年で主任に。
任せてもらえる環境が、成長を加速させる」
組立・調整 入社3年目 主任 24歳
組立・調整
機器製造部
入社3年目・主任
M.S. （24歳）
前職でも装置製作に携わり、主に仕様が決まったライン設備の組立を担当。現在はオーダーメイド装置の組立・調整を中心に、受注から納品、納品後のフォローまで幅広く関わる。入社から1年で主任に昇進。
01 — Motivation
入社のきっかけ
Q
入社のきっかけ
A
これからさらに成長していくフェーズの会社で、自分もその一員として挑戦したいと思ったのがきっかけです。会社説明会や面接でお会いした社員の皆さんの雰囲気がとても印象的で、「この人たちと一緒に働きたい」と思ったのが一番の理由です。
02 — Difference
前職との違い
Q
前職との違いや働き方の変化はありましたか？
A
前職では仕様が決まったライン設備が中心で、組立に1年
納品に半年かかる案件が多く、年間の大半を出張で過ごしていました。
今は主に小型装置を担当し、約６ヶ月で納品する案件が多くなっています。
出張も年間２ヶ月程度に減り、働き方は大きく改善されました。
家族との時間も増え、プライベートを大切にできるようになりました。
「装置を納めたお客様からリピートできた時
会社全体に貢献できた実感があります」
— M.S. ／ 組立・調整 ／ 機械製造部 ／ 入社3年目・主任
Q
やりがいを感じるのはどんな時ですか？
A
装置を納めたお客様からリピートのご注文をいただいた時や
その後の営業がスムーズに進んだ時。会社全体に貢献できた実感があります。
自分が組み立てた装置がお客様の現場で実際に動いている姿を見ると
この仕事をやっていて良かったと思います。
03 — Culture
職場の雰囲気・働きやすさ
Q
職場の雰囲気を教えてください
A
「仲間思いでチームワークを大切にする職場」です。会社で所有しているクルーザーで釣りに行くこともありますが、参加は自由。
仕事面では横のつながりが重要で、皆が周囲のことも考えて行動しているので安心して働けます。残業は案件によってありますが、プライベートも大切にできる環境です。
04 — Daily Schedule
1日のスケジュール
Q
典型的な1日の 流れを教えてください
A
出社・朝礼
当日の作業内容・進捗を確認・共有
組立作業
図面に沿って部品を確認・組立。複雑な機構は先輩と確認しながら進める
昼休み
社員同士でランチへ。チームの会話が弾む時間
精度調整・動作確認
実際に動かしながら精度・動作を確認・調整
後輩指導・工程確認
担当後輩へのアドバイスや、翌日以降の工程確認
退社
当日の作業記録をまとめて終了
05 — Message
求職者へのメッセージ
Q
入社を検討している方へ一言お願いします
A
未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。私自身も入社から1年で主任に昇進できました。努力や工夫が評価されやすく、キャリアアップもしやすい会社です。
皆さんと一緒に働ける日が来るのを、楽しみに待っています。
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